Neu: Genaue Steuerung der Schriftgröße für Textfelder in Firma.dev

Frühere Textfelder auf einem Signaturdokument passten ihre Größe immer selbst an. Die Auto-Skalierungslogik von Firma.dev wählte für jedes Feld unabhängig voneinander einen angemessenen Wert. Das bedeutete, dass ein zweizeiliges Adressfeld und ein dreistelliges Postleitzahlenfeld auf derselben Seite in völlig unterschiedlichen Größen gerendert werden konnten. Funktional, aber es sah nie wie designt aus. Es wirkte zusammengewürfelt.

Neu: Exakte Steuerung der Schriftgröße

Sie können nun für jedes Textfeld eine genaue Schriftgröße von 8px bis 48px festlegen, anstatt dies der Automatik zu überlassen. Die Einstellung befindet sich im Eigenschaften-Panel des Feldes sowohl im Vorlagen-Editor als auch im Editor für Signaturanfragen, einschließlich der eingebetteten Editoren. Die Steuerung steht also überall dort zur Verfügung, wo Ihr Team oder Ihre Kunden Dokumente erstellen.

Die von Ihnen gewählte Größe ist ein Ausgangspunkt, keine starre Regel. Wenn die Eingabe eines Unterzeichners länger ist, als das Feld bei dieser Größe fassen kann, verkleinert Firma.dev den Text weiterhin, damit er in das Feld passt. Nichts läuft über und nichts wird abgeschnitten – Sie erhalten einfach eine einheitliche Größe überall dort, wo der Wert das Limit nicht sprengt.

Wo es angewendet wird

Die gewählte Gröÿe wird an jede Stelle übertragen, an der das Feld gerendert wird: in die Ansicht des Unterzeichners auf dem Desktop und auf Mobilgeräten, in das fertige PDF und in das Abschlusszertifikat. Wenn Sie ein Feld auf 12px einstellen, wird es an allen drei Stellen mit 12px angezeigt, nicht nur in der Editor-Vorschau.

Ein paar Details, die Sie wissen sollten, bevor Sie bestehende Vorlagen anpassen:

• Der Editor warnt Sie, wenn eine Größe für die Feldhöhe zu groß ist, sodass Sie Layoutprobleme vor dem Senden erkennen.

• Bestehende Vorlagen bleiben unberührt. Felder ohne explizite Größe werden weiterhin genau so gerendert wie heute.

• Unterschrifts- und Initialenfelder behalten ihre eigene, separate Anpassungslogik. Dies gilt nur für textführende Felder.

Für Entwickler

Wenn Sie dies über die API anstelle des Editors festlegen, handelt es sich um eine neue optionale Ganzzahl namens fontSize (8 bis 48) innerhalb von format_rules bei jedem textführenden Feldtyp: text, textarea, email, name, phone, company, title, number, date, dropdown und url. Sie ist Teil des neuen Schemas TextFormatRules, und für DateFormatRules wurde dieselbe Eigenschaft hinzugefügt, sodass ein Datumsfeld gleichzeitig ein dateFormat und ein fontSize enthalten kann.

{ "format_rules": { "fontSize": 12 } }

{ "format_rules": { "fontSize": 12 } }

{ "format_rules": { "fontSize": 12 } }

Werte außerhalb des Bereichs werden auf 8-48 begrenzt, nicht-numerische Werte werden ignoriert, und wenn die Eigenschaft weggelassen wird, wird auf das vorherige automatische Skalierungsverhalten zurückgegriffen. Es ist vollständig additiv, sodass sich für Anfragen, die es nicht festlegen, nichts ändert. Alle Details finden Sie im API-Changelog.

Wo das wirklich einen Unterschied macht

Der deutlichste Vorteil zeigt sich bei dichten Formularen mit vielen kleinen Feldern: I-9-Formulare, Anträge, also alles, was eher einer Tabelle als einem Brief ähnelt. Alle Felder auf dieselbe kleine Größe zu fixieren, ist weitaus besser als eine automatische Skalierung, die für jedes Feld eine andere Größe wählt. Es ist derselbe Gedanke wie bei unserem Leitfaden für das HR-Onboarding, nur auf Feldebene statt auf Dokumentenebene angewendet.

Es funktioniert auch in die andere Richtung. Bei einer kurzen, einseitigen Vereinbarung lässt eine Vergrößerung des Annahmefelds auf ein Maß, das groß und leicht lesbar ist, das Dokument bewusster gestaltet wirken, nicht weniger.

Erste Schritte

Die Steuerung der Schriftgröße ist ab sofort in den Editoren für Vorlagen und Signaturanfragen aktiv. Wenn Sie Felder über die API einrichten, finden Sie das vollständige Schema in der Referenz zu format_rules. Starten Sie kostenlos mit Firma.dev, keine Kreditkarte erforderlich.